建筑医院迎接“汇聚奋进力量 决胜千亿华西”主题劳动竞赛第一轮考核

建筑医院迎接华西集团

2022年“汇聚奋进力量 决胜千亿华西”

主题劳动竞赛第一轮考核

7月14日下午，华西房地产开发公司工会主席卫华一行到四川省建筑医院开展华西集团2022年“汇聚奋进力量 决胜千亿华西”主题劳动竞赛第一轮交叉考核工作，四川省建筑医院党委书记李兵、党委副书记、院长梁华文、副院长周全、副院长李江、财务总监曾斌，及医院全体劳动竞赛领导小组成员参加迎检工作。

李兵书记对华西房地产开发公司考核组的到来表示热烈欢迎与感激。他表示，医院高度重视本轮次的检查考核工作，医院上下联动，充分准备迎接考核工作组的检查指导。

会上，梁华文就医院劳动竞赛开展概况、医院发展历史现状目标及医院的特色业务等方面向卫华主席一行作了具体介绍，希望借劳动竞赛交叉互检的契机，进一步增进双方的交流合作。梁华文院长从“速度、质量、创新、激励”四个方面，将医院1-6月开展劳动竞赛的情况进行了详细汇报：一、速度方面，营业收入完成率达到60.26%，营业收入比去年同期实现了增长61.9%，达到时间过半任务过半目标，后续再接再厉；二、质量方面，利润总额完成率21.47%，制度执行不断优化，安全质量环保良性可控，人才培养、人才梯队建设进一步强化；三、创新方面，今年1-6月份开展医疗新技术项目13例，同期相比增长12%。四、激励方面，在绩效管理上，引入专业医院绩效管理公司，科学合理制定缋效考核方案。根据医院实际情况，开展护理急救技能大赛、医疗质量安全、全员应知应会知识技能大赛等特色类型的劳动竞赛，深化竞赛成效。职工关爱、职工小家建设走深走实，职工幸福感归属感不断提升。

考核组对医院本次劳动竞赛中的各项工作表示了肯定，对检查过程中发现的问题进行了总结交流，并对医院第一阶段竞赛工作提出了指导性建议，为建筑医院组织落实好劳动竞赛工作指明了方向。最后，双方均表示，将以本次集团劳动竞赛为契机，加强双方单位交流、互帮互助，为华西集团今年决胜“千亿华西”，2025年迈进“世界500强”而努力奋斗！