集体任前廉洁谈话

四川省建筑医院开展

新提拔中层干部任前集体廉洁谈话

为强化新晋中层管理人员廉洁从业意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力，近日，省建筑医院纪委对新晋的4名中层管理人员进行了任前集体廉洁谈话。会议由纪委副书记、纪检监察室主任余燕主持。

会上，组织大家观看了警示教育片。随后，院纪委书记周克俊对新任职干部表示祝贺，对大家履职担当、甘于奉献的优良作风和品格给予充分肯定。她强调，开展干部任前廉洁谈话是干部选拔任职的必备程序之一，也是落实全面从严治党要求、强化监督的一项重要举措。她结合医院持续高质量发展对新任干部提出了五点要求：一要担好一个“责”字，二要摆正一个“位”字，三要分清一个“利”字，四要做到一个“廉”字，五要坚持一个“学”字。

接着，急诊科副主任郑健英代表新提拔的中层干部结合岗位实际和科室业务发展情况，对如何履行好“一岗双责”、抓好学科发展和加强自身廉洁自律意识作出了诚恳的表态发言。同时，4名新提拔中层管理人员签订了《四川省建筑医院党风廉政建设责任书》，还将通过做《医务人员行业作风违规问责管理办法》试题进一步增强廉洁意识，筑牢思想防线。

最后，周克俊书记对新任命的干部就加强廉洁从业提出了几点要求和希望。一是提高政治站位，遵守党纪国法。党员干部要讲政治、讲规矩，要把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实在行动上。二是加强理论知识学习，做到持之以恒。要牢固树立终生学习的观念，站在全局高度思考研究问题，提高自己的领导水平和工作能力。三是精诚团结协作，乐于奉献。要加强科室之间的沟通和交流，加强科室与科室协作发展，要有甘于奉献的精神。